Schématisation des compétences collectives

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1- Défintions : Des compétences individuelles vers la compétence collective
2- Approches : Les théories de la compétence collective
3- Schématisation : Processus des compétences individuelles et compétence collective
4- Intervention : Développement des compétences collectives

Schématisation des compétences collectives

Lorsque SOCIAAL intervient auprès des établissements du secteur social et médico-social, très rapidement nous percevons les enjeux managériaux au sein de l’institution. Parfois même, le cabinet d’ingénierie est sollicité pour débloquer une situation managériale délicate dans le pilotage des compétences professionnelles individuelles ou collectives. Dans ces situations, les institutions  se voient démunies pour poser les conditions nécessaires au changement. Nous avons ainsi développé une schématisation des processus à l’œuvre dans l’élaboration des compétences collectives.

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